- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работников МБДОУ;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников МБДОУ;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МБДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решение Родительского комитета МБДОУ;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МБДОУ, его самоуправления. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

 

4. Права Общего собрания трудового коллектива МБДОУ.

4.1. Общее собрание имеет право:

- участвовать в управлении МБДОУ;

- выходить с предложениями и заявлениями к Учредителю, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2. Каждый член общего собрания трудового коллектива МБДОУ имеет право:

- потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива МБДОУ любого вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение поддержит не менее 1\3 членов собрания;

- при несогласии с общим собранием трудового коллектива МБДОУ высказывать своё мотивированное мнение, которое должно быть внесено в протокол.

 

5.Организация управления общим собранием трудового коллектива МБДОУ.

5.1. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники МБДОУ.

5.2.На заседание общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3.Для ведения общего собрания трудового коллектива из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.

5.4.Председатель общего собрания трудового коллектива МБДОУ:

- организует деятельность общего собрания трудового коллектива;

- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;

- организует подготовку и проведения заседания;

- определяет повестку дня;

- контролирует выполнения решения.

5.5. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ собирается не реже 2 раза в календарный год.

5.6. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива МБДОУ.

5.7. Решение общего собрания трудового коллектива принимается открытым голосованием.

5.8. Решение общего собрания трудового коллектива обязательно для исполнения всех членов трудового коллектива МБДОУ.

 

6.Взаимосвязь с другими органами самоуправления.

6.1 .Общее собрание трудового коллектива МБДОУ организует взаимосвязь с другими органами самоуправления МБДОУ – педагогическим советом МБДОУ, родительским советом и общим родительским собранием МБДОУ:

- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического совета, общего родительского собрания и родительского совета МБДОУ;

- представление на ознакомления педагогическому совету, общему родительскому собранию и родительскому совету МБДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании общего собрания трудового коллектива МБДОУ.

 

7. Ответственность общего собрания трудового коллектива МБДОУ.

7.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ несёт ответственность:

- за выполнение, выполнения не в полном объёме или невыполнение, закрепленных за ним задач и функций;

- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

 

8 Делопроизводство общего собрания трудового коллектива МБДОУ.

8.1.Заседание общего собрания трудового коллектива МБДОУ оформляется протоколом.

8.2. В книге протокола фиксируется:

- дата проведения;

- количество присутствующих членов трудового коллектива;

- повестка дня;

- ход обсуждения вопросов;

- решения.

Протоколы подписывает председатель и секретарь общего собрания трудового коллектива МБДОУ.

Нумерация протокола ведётся от начала учебного года.

Книга протоколов общего собрания трудового коллектива МБДОУ подписывается заведующим и скрепляется печатью МБДОУ.